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【緊急】日立、給料そのままで週休3日へｗｗｗｗｗ

Date: 2022年04月13日抽出レス数:41 画像数:1

1:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:06 ID:turatan.net
日立製作所は給与を減らさずに週休3日にできる新しい勤務制度を導入する。賃金の基準を労働時間から成果へ転換するためで、パナソニックホールディングス（HD）やNECも週休3日を検討する。
働き方を柔軟に選択できるようにして多様な人材を取り込む。従業員の意欲などを高めて生産性を引き上げる試みが広がってきた。

日立、週休3日で給与維持　生産性向上へ働き方改革：日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC251T60V20C22A3000000/

引用元：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1649772414/
3:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:07 ID:tE0oGGlK0
伸びるね、この会社
4:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:07 ID:y0ChJF5GM
やっぱ日立よ
5:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:08 ID:4vTPTUf4r
(成果変わらない人は)給料そのまま
6:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:08 ID:+28mDl+o0
非正規も？
7:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:08 ID:kSMj3ojy0
日立さああああああああん😭
9:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:09 ID:YANf2JkZa
うらやましいんだ😢
10:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:09 ID:Lh5JEzei0
一日の労働時間は？
11:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:09 ID:/dhgzyKV0
成果主義って無能には辛いな
12:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:09 ID:q7YScDapd
わいも日立目指します
14:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:09 ID:4vTPTUf4r
週1でいいから1.35倍して
15:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:09 ID:JiWANP2y0
ハイコーキも番組とヒロミ効果で伸びてそう
22:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:11 ID:8ib/1Gz9a
>>15

電動工具買う層はそんなん気にせんやろ
その点信頼度ではマキタにはまだ勝てん

28:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:12 ID:2KlNVN9U0
>>22

マキタにしたいけどパナソニックがうちの業界強すぎる…

16:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:10 ID:xDVcUiska
それだけ中身のない仕事してるんだろ
全然目新しい商品でないやんここ
20:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:11 ID:SL95m7Rkd
>>16

主な収入源インフラやし

32:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:13 ID:xDVcUiska
>>20

インフラで週休3日は難しいんちゃうかな
有能やベテランがいない状況避けないと偉いことになるで

23:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:11 ID:eO0HRWYpa
>>16

商品w

30:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:13 ID:tKdH+2L10
>>16

まだBtoCで商売してると思ってる奴ｗｗｗｗ

17:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:10 ID:QyEDSle80
どうせ誰も使わなくなるぞ
18:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:10 ID:MKvpovOYr
その分派遣にやらせるんやろ
19:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:10 ID:14Wdh90f0
10時間勤務になるんやろ?
24:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:11 ID:/kFD/Hxa0
>>19

元から残業してるからセーフ

21:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:11 ID:rmLWvWak0
どうせホワイトカラーだけやろ
25:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:11 ID:B44V9r2Np
これマジでどういう仕組みで成り立つん？
29:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:13 ID:/kFD/Hxa0
>>25

思ってる以上に管理職がマネジメントする気起こすだけで解決する問題は多いで

65:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:21 ID:hFDA//UJ0
>>25

有給増えたと考えたら単純に給与アップしたとも取れるやろ
ええことや

26:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:12 ID:1kepmkht0
合計の労働時間は変わらんぞ
一日１０時間勤務や
35:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:14 ID:jNbtyDC40
制度を勇ましくブチ上げるだけで実際には誰も運用せず風化してく流れを日系企業は繰り返してない？
フレックス然り成果主義然り
39:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:15 ID:/kFD/Hxa0
>>35

もう有能が外資に行く黄金パターン出来上がったからそろそろガチると思うで

42:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:16 ID:jNbtyDC40
>>39

日立はガチるかもしれんな

49:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:17 ID:/kFD/Hxa0
>>42

日立NTTあたりはガチって来ると思うわ
流出激し過ぎる

52:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:18 ID:jZ5wedyaM
>>49

人材流出しとるんか

46:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:16 ID:7kRIsxHQ0
日立社員やけど聞いてないけどこれまじなんか？
48:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:17 ID:Ab3OgI/Z0
ワイの年休55日やぞ羨ましすぎる
50:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:17 ID:OmjPNmd8p
5休なら働いてやってもいい
54:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:18 ID:hZ2lWZJ+0
フレックス制の1日の最低勤務時間を0にしただけ定期
57:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:19 ID:oND5s0mj0
仕事に金払ってるのではなく人に金払ってる日本でうまく行くのかな
63:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:20 ID:SQ+W+otN0
派遣くんは月から金まで10時間勤務ね
68:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:21 ID:brA6S2Qda
>>63

給料上がるならええな

64:つらたんニュースさん 2022/04/12(火) 23:21 ID:oND5s0mj0
ワイも有能ならこういう企業で働けたんやろなと思うと泣きたくなる
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