1:はじめのつらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:41 ID:xj5xfJc20
2:はじめのつらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:42 ID:xj5xfJc20
あのさぁ…
3:はじめのつらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:42 ID:xj5xfJc20
イジメだよこれは
5:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:42 ID:Ffb4RGqL0
ゴミみてぇなノリ
6:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:42 ID:PCnHmyLf0
恥ずかしい
7:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:43 ID:iHDpJdQd0
加齢臭する
9:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:43 ID:eJSG3etf0
こういうおっさん上司ほんまにおるからなあ
10:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:43 ID:s6ysGI880
アットホームやねえ
11:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:43 ID:5XG3AhdM0
田舎に行けば行くほど北斗の拳化していく好例
12:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:43 ID:m/n1qq1v0
上司の顔と名前だせ
13:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:44 ID:uTzK3+csa
永野「！？」
14:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:44 ID:VdcxG9rD0
ひでぇな
15:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:44 ID:R5nAAYx8M
臭すぎて草
中学生でも相当なレベルだろ
中学生でも相当なレベルだろ
16:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:44 ID:5cKMX33Cp
パワハラ上司にパワハラ部下ぶつけたらどうなるんや？
34:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:45 ID:R5nAAYx8M
>>16
パワーがないやつがパワハラできんやろ
腕力勝負か
17:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:44 ID:zARGNgQ20
晒せや上司
18:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:44 ID:42uHoqe30
Googleレビューもう荒らされとるやん
19:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:45 ID:Mz/U+hiS0
日本人なんてこんなもんよな
20:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:45 ID:27oF7PkP0
こんな会社やめちまえばよかったのに
21:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:45 ID:HzmqEGP70
やばすぎでしょ
23:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:45 ID:4KGCDYXea
センスあるやん
25:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:45 ID:Bb7vInDX0
親しい中でも笑えねぇな
学生でギリギリのノリじゃん
学生でギリギリのノリじゃん
28:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:45 ID:hjTpTHFTr
潰れろクソ企業
29:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:45 ID:IcMfSsVvH
社長としては悪気はなかったんじゃないかな
これでやる気になって仕事してくれたら…という思いだったと思うよ
これでやる気になって仕事してくれたら…という思いだったと思うよ
107:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:54 ID:x6ilJsts0
>>29
悪気のないサイコパワハラ上司の素質あるよ君
30:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:45 ID:ZtfpqZiy0
本社近所にあるわマジかこれ
32:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:45 ID:x1mA+dVQ0
おったまげーとか65年ぶりに聞いたわ
33:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:45 ID:/gCdXU2cd
使えなさすぎた社員を採用したあとクビにもできないシステムも悪いねん
37:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:46 ID:dwMyyLVea
自主退職を促したかったとか
40:つらたんニュースさん 2022/06/21(火) 11:47 ID:9rDmlnBi0
陰湿だねぇ
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訴えによると、男性は２０１１年に入社し、注文住宅の営業を担当。１８年１月ごろ、上司の男性課長から携帯電話で「おまえバカか」といった内容のショートメールが複数回送られた。
同月開かれた会社の新年会の余興として、営業成績をたたえた賞状形式の「症状」が交付され、誹謗（ひぼう）中傷をけた。余興は課長が企画し、文面も考案したという。