Date: 2023年01月23日抽出レス数:50 画像数:1

1:はじめのつらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:04 ID:S7bxmHAM0● BE:896590257-PLT(21003)
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グーグル、1万2千人削減 親会社の6%、景気対応で
2023年01月20日 共同通信

米グーグルは20日、世界で従業員を約1万2千人削減すると発表した。ピチャイ最高経営責任者(CEO)が社員に宛てたメッセージで明らかにした。
親会社アルファベットの全社員の約6%に当たる。景気後退懸念が強まる中で、コスト削減を図る。

ロイター通信によると、削減対象は、人事といった基幹部門や技術、制作に関わる部門。米国をはじめ各国の社員も対象となる。
米IT業界では、マイクロソフト(MS)が約1万人の削減を発表するなど、雇用調整が相次いでいる。

アルファベットの世界の従業員数は2022年9月の段階で約18万7千人だった。

https://www.47news.jp/8835904.html

引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1674245090/
2:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:11 ID:5MeUnzqK0
辞めさせる方法は他にもあるから無問題
3:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:12 ID:YYU0mPeF0
雇用の流動性
雇用の最適化
4:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:12 ID:y5DgwoCt0
契約打ち切るだけだから楽だわな
5:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:13 ID:i5NwQfPm0
人件費は悪だからな
6:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:36 ID:/X8QI1lg0
グーグル式解雇を真似するなら給料も真似しろよ
34:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 07:54 ID:GNMtIIZu0
>>6

グーグルは最低賃金割れてて、加州からも暮れに絞られたばっかじゃん
罰金払った方が安いって事だけどもな

7:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:37 ID:fdlZ2tnF0
中小企業は今人が来てくれない事を心配してますよ
8:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:38 ID:ZNGYBu+V0
そりゃそうだろ。日本は人手不足だからね。余ってるなんて羨ましいだろ。バイトなんて居れば居るだけ助かるからね
9:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:39 ID:iBazZpfn0
陰湿にいじめ抜いたら辞めるから
日本には日本の辞めさせ方がある
11:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:42 ID:xKJEHk0t0
日本も日立みたいな会社出てきてるからな
典型的なJTCでのんびりしてるうちみたいな会社は生き残れないんだろうなあ
13:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:49 ID:r7YibbNM0
>>11

表面だけ繕って
中身はJTCみたいな会社はまだまだ多いと思うよ
うちみたいに

12:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:47 ID:/ipglSkU0
会社にとって大事なのは金、国にとって大事なのは領土。
人間はそれらを産んだり守るための道具。
その道具にすらなれないゴミが俺ら。社会から捨てられて当然。
早く集団自決するしかない。
14:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:51 ID:fdlZ2tnF0
>>12

なんでお前ごとき人間が国や会社目線なの?
目線を自分の目の位置に戻して物事考えろ

15:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 05:57 ID:YZB2I5y80
マスクに感化されたのかなあのインド人
17:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 06:12 ID:JI2npUbP0
国に害なしてきた帰国子女が真っ先に自決しなきゃ
19:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 06:34 ID:efdp5hJX0
事務系社員の数がパソコン導入の90年代より増えている
パソコンが入れば仕事が減って楽になると言われてたのに 月報が週報になり日報になりリアルタイムになってそれの担当とかめちゃ増えた なんか変
24:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 07:01 ID:0/YZmtJv0
>>19

紙ベースの書類とデータ入力と二度手間になっているので

20:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 06:35 ID:tR5x55V50
Google日本に務めてる人って
どんな人なんだろ。
全く想像できないけど。
75:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:23 ID:rr+sMAoc0
>>20

理系は基本東大

27:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 07:09 ID:ZB8Q1tnO0
美味しそうなとこだけ見てそれ以外は見ない見えない
もう頭の病気だろ
29:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 07:40 ID:oxbCLWqm0
60過ぎのただの事務屋の女が地方自治体の職員というだけで900万だもんな
窓口に出てる弾除けは250万
83:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:45 ID:ST+MtGsd0
>>29

60過ぎればむりだろ

31:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 07:48 ID:PRVYNjnO0
日本はね、3年連続で世界一の対米投資国なんですよ

つまり日本で人を雇わずアメリカで人を雇ってるわけw
羨ましいからそのアメリカ流を利用してんだよww

35:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 08:00 ID:nAmet+Qu0
じゃあメールを印刷してpdfでスキャンしてワードに変換してExcelで取り込んで確認できましたってメールを送ったことを電話する部署はどうすんだよ
70:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:16 ID:zFP7AYZu0
>>35

メールは直接PDFにするでしょ

36:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 08:01 ID:y2R9jr3h0
解雇された人の平均給与見てみたい
42:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 08:13 ID:a8XyH99q0
介護事業を子会社に入れて転籍・出向させる日本式は優しいなぁ
44:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 08:21 ID:R417guqG0
脱法ルートでの中国マネーの欧米への流入が止まったからな。東南アジアへも。
今や脱法ルートを中国共産党が蓋閉じした。ハリウッド映画も資金がない。
46:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 08:32 ID:IBwCA3hw0
無能経営者は先ず自分のクビを切ってくれよ
そしたらいくらでもリストラすれば良い
47:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 08:39 ID:wX5xYnc50
>>46

経営者の首を切るのは株主だよ。
首を切って企業価値が上がるなら当然首を切るし、
首を切ると逆に企業価値が下がるなら続投させる。

経営者の人件費なんて全体の経費から見たら微々たるものだしね。

54:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 08:53 ID:XT2ocBNv0
今回のGoogleやツイッター社は「事務系」の意識高いバカまんこや文系陽キャを切って捨てたから立ち直るわけで
日本は技術や開発担当にこれをしたから没落したんやでw

何も考えずに無能な経営陣の老害がやることではない

57:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 08:57 ID:wX5xYnc50
>>54

違う。

日本だと解雇規制があるから割り増し退職金を積んで希望退職を募るやり方をせざるをえない。
そうなると、当然辞めるのは他社でも通用して再就職が簡単な有能な技術者になるってだけ。
法規制による必然だよ。

56:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 08:55 ID:CXIdYztF0
事務いらんだろ…これ切って技術系にまわすだけじゃん
58:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 08:57 ID:unOWdAcg0
事務系ってことはプログラマーとかサーバーの面倒をみるエンジニアの人は対象外なんだな
まぁエンジニアでも色々いるとおもうからすごい優秀な人は残して他は…なんだろーけど

理系職というかエンジニア職はけっこう需要強いんだな

74:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:23 ID:6p5dWcOZ0
>>58

取りあえず記事くらい読んだらどうだ?
>技術、制作に関わる部門

61:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 09:07 ID:rkJjc5kN0
日本は経営陣総入れ替えして外資に任せるべきだな
外資に買われた企業が業績上がってるからな
自浄作用は期待出来ない
63:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 09:11 ID:wX5xYnc50
>>61

法的、制度的に考えてもそのほうが上手く行くのは必然。
別に外資である必要も無いけどね。

なぜかというと、企業が身売りすれば従業員と新たな雇用契約を結べるから。
そのタイミングで有期雇用にしてしまえば首を切るのも自由になって一気に経営の自由度が上がる。

71:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:18 ID:W9iQtMEA0
一方日本はサボってばかりの駄目社員すら解雇できない
足を引っ張られている同僚社員もある意味被害者
72:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:19 ID:XvvUvqya0
日本と違って解雇されてもまた簡単に再就職できるからな
日本は1度レールから外れたらおしまい
日本の資本家はクソ
73:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:21 ID:6p5dWcOZ0
>>72

日本を出たことないのに無理しないでいいんだぞ

78:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:26 ID:dO8cdkVy0
いるよな~真似しやすいバカな行為ばかり真似しちゃうやつ
79:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:26 ID:g/prSBSU0
解雇するんだったらはじめから雇うなよ
81:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:43 ID:xf76a0We0
事務系なのか
内部でシステム化して不要になった系?
95:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 12:02 ID:ziWpe4W20
>>81

記事読めよw

82:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:44 ID:/Rn2BALW0
日本をでっかい企業と考えると公務員をこれくらい大胆に切れないと改革なんて難しい
88:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:58 ID:0/YZmtJv0
>>82

それをやったのが明治維新
西南戦争は切られた武士の反乱

85:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:46 ID:2dMKXB8b0
給料上げればいいじゃん アメリカ並みに
派遣なんて姑息な代替方法使わんで
96:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 12:05 ID:ziWpe4W20
>>85

リストラして給与高いのからクビにするってニュースなんだが…

69:つらたんニュースさん 2023/01/21(土) 10:08 ID:Id1RsL6O0
日本だって以前は希望退職、早期勧奨退職とか色々やってただろ
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