1:はじめのつらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:50 ID:SPGRB9Og0
彡(^)(^)「せや年間休日減らして対応したろ」
引用元：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1680861015/
2:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:50 ID:ISlvWmCZ0
これが働き方改革
3:はじめのつらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:50 ID:SPGRB9Og0
それが弊社です
4:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:51 ID:Y0029R8Md
どういうこと？
7:はじめのつらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:52 ID:SPGRB9Og0
>>4
年に必ず5回社員に有給とらせんといけんくなったけど
その分年間休日減らすんや
100:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 19:11 ID:QrfDP+b00
>>4
土日祝休みを完全週休2日にするだけであら不思議
5:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:51 ID:mmJxFDl10
転職しろ
6:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:52 ID:6Ah2Sb+A0
せや有給使わせて出勤させたろ
8:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:52 ID:URjCMd2W0
有給推奨日😇
9:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:52 ID:XWrfnSSO0
そんなとこあんの
10:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:52 ID:UqtcOUSAM
お盆を有休充当しとった弊社
無事労基に怒られる
無事労基に怒られる
12:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:53 ID:Y0029R8Md
>>10
草
15:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:53 ID:Ilq1TBMZd
>>10
受けてる会社そんな感じなんやが訴えればいけるか？
25:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:55 ID:NCQ+oCd4M
>>15
チクれ
今はお盆と正月の強制有休は確実に警告される
それ無視したら罰金ドーン！や
24:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:55 ID:MIVUZbOw0
>>10
これ怒られる理由なくない？ウソついたから？？
33:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:57 ID:yTsoXf3pa
>>24
勝手に有給指定したからや
本来は、従業員が好きな時期指定してとれるものや
有給推奨日とかならセーフ
93:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 19:10 ID:MIVUZbOw0
>>33
労使で協定結んでないと計画付与できないんやね
へー知らんかったわ
110:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 19:13 ID:8SmnGydT0
>>10
労基が仕事しててえらい
11:はじめのつらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:52 ID:SPGRB9Og0
ちなみに弊社は年間休日98日→90日に変更や
18:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:54 ID:ZPQ9RVzh0
>>11
いやーきついって…
13:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:53 ID:XFleMbLSM
弊社はお盆休みがなくなって有給3日に充てられたで
勤務時間調整して年間休日も3日減や
勤務時間調整して年間休日も3日減や
17:はじめのつらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:54 ID:SPGRB9Og0
>>13
やっぱどこもそんなもんなんか
給料は増えた？
34:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:57 ID:XFleMbLSM
>>17
さすがに減ったわ
基本給マイナス6
16:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:53 ID:ZEW6j5Tc0
ずる賢いやつが得する世の中やでぇ
20:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:54 ID:UsSm0R/R0
1日の所定労働時間減らせば休日減らせるやん
そして有給5日足してプラマイゼロになるように上手く調整しろ
そして有給5日足してプラマイゼロになるように上手く調整しろ
21:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:54 ID:AayKPw0n0
自分のところが最悪と思いきやもっと下がおって安心しするわ😊
22:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:55 ID:OjYLxRJm0
エアプかガチは書類上休みで出勤やぞ
28:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:55 ID:KJNFJkWv0
>>22
そんなことしたら通報されて即死やろ
30:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:56 ID:dwtN9wdF0
>>22
それを個人でやって労基にバレて会社全体でペナ貰ったのが弊社です
31:はじめのつらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:56 ID:SPGRB9Og0
>>22
そんな危ない橋渡るようなとこは二流やろ
23:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:55 ID:eSO/pjEv0
もう一人雇えば解決できるだろ
26:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:55 ID:MS2Jg8Uk0
年休120きるとか無理やわ
しかもそういうとこほど有給取れんとか哀れすぎる
しかもそういうとこほど有給取れんとか哀れすぎる
27:はじめのつらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:55 ID:SPGRB9Og0
年間休日5日消化せんといけんのはわかるけどなんで3日分休み減ったんですかねえ😇
32:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:57 ID:Q+Euahbl0
有給日指定されとるけど年間125日休みの弊社はホワイト？
36:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:58 ID:XFleMbLSM
>>32
いやぶらっくやろｗ
37:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:58 ID:3wujjDst0
テレワークやし有休とか申請してるだけで休んでないな
40:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:59 ID:UsSm0R/R0
午後から半日出勤して、日付変わるまで仕事とかやってるニキおる？
42:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 18:59 ID:XFleMbLSM
>>40
午前から仕事しろや
43:つらたんニュースさん 2023/04/07(金) 19:00 ID:c2C/5Pyw0
世の中不思議だよな
そんな必死こいて働いてる会社ほど
給料も会社の利益も低いんだから
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