1:はじめのつらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:03 ID:uTEJRBoo0
2:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:04 ID:FpJDbFWu0
積水ハウス1000株あるけど売るしかないか
3:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:06 ID:ay8JmTi+0
ワイらニートが働くことに抵抗してきた甲斐があったな
4:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:08 ID:H6iFw3PtH
奴隷仕入れ
5:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:09 ID:SO4qHn6/0
まあ普通に好条件やろ
死ぬほど忙しいだろうが
死ぬほど忙しいだろうが
31:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:44 ID:djv19LOI0
>>5
一人親方レベルの稼ぎいけるのかな？
6:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:09 ID:zo/1AcML0
これいけるんかな
大企業が組織的に大量に職人育成出来たら凄いけど
大企業が組織的に大量に職人育成出来たら凄いけど
8:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:11 ID:TlANwg+L0
こっそり建てた家壊す部署も作れば収益は安定するよな
9:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:11 ID:tSAqhCZD0
育成終わったら独立されそう
10:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:11 ID:7Fs/66Hv0
遅すぎやろ⋯
13:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:16 ID:wieu2JGL0
誰がやりたいねん
14:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:17 ID:wieu2JGL0
何で職人やらんかわかってない
死ぬほど暑いからや
死ぬほど暑いからや
15:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:21 ID:OkulacS30
それができなかったからこんな惨状になっとるんやろ
とっくに手遅れじゃこの業界
とっくに手遅れじゃこの業界
16:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:22 ID:uET4GuSF0
相当給料よくないとすぐ離れるやろこれ
21:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:26 ID:LvhO02Hl0
すんごいディスカウントされてるとは聞いたけど誰がこの条件に乗るんや？
22:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:26 ID:GUD4E9VX0
どーせ安く買い叩くんだろ目に見えてるよ
24:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:31 ID:SoCliYhM0
協力会から見るとこれでうまく回るならええな☺となるのか商売敵となるのか
28:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:43 ID:dHNq0LaC0
下請けならどこの組の現場でも応援行けるけど社員にされたらそこの仕事しかやれなくなるやん
賭けとはいうけどかなり保守的やね
賭けとはいうけどかなり保守的やね
35:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:47 ID:L2fhEGZc0
>>28
そもその下請けが人員確保できなくなってるから自分とこで集めようって従来の形と真逆の事をやるんやから賭けであっとるやろ
29:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:44 ID:Hc7ggPz20
ワイ積水ハウスで家建てたんやけど大工の棟梁？が信じられないくらいの高齢爺さんだった
昔は腕が良かったか知らんけど見た目は80代後半くらいだったぞ
昔は腕が良かったか知らんけど見た目は80代後半くらいだったぞ
32:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:45 ID:Chd1TwUo0
えらい
39:つらたんニュースさん 2026/02/15(日) 00:00 ID:F5qJn7Oh0
正社員になったら服務規定とか彼らが一番嫌がることを強いられんねん
これ乗り越えれるって事は概ね無能役立たずって事やろｗ
これ乗り越えれるって事は概ね無能役立たずって事やろｗ
41:つらたんニュースさん 2026/02/15(日) 00:12 ID:hxTEAWtd0
下請法の改正やら下請から給与台帳提出させたりめんどいからな直接雇用のほうが楽なんよ
37:つらたんニュースさん 2026/02/14(土) 23:49 ID:J2TNeeCt0
大工マジで全然おらん
この先どうするんやろか
« 【画像】兵庫の財政危機が話題→本当にヤバいのは京都と和歌山でしたこの先どうするんやろか
【動画】酒井法子(55)、レベチｗｗｗｗｗｗ »
前代未聞の人手不足が日本経済を脅かす中、積水ハウスが長年の慣例にあらがう「賭け」に出た。大工（職人）を大量に直接雇用し、若手の囲い込みを急ぐ。
住宅建設の現場は、景気の波に合わせてコストを調整しやすい外注に依存してきた。協力会社（下請け）の先に「一人親方」の個人事業主が連なり、雇用や社会保険の負担が曖昧なまま現場を回す商習慣も残る。大工を正社員として抱えれば固定費が増えるため、「需要が見通せない中では、直接雇用には踏み切れない」（ある大手ハウスメーカー幹部）のが実情だった。
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00842/021200009/
