1:はじめのつらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:15 ID:abYEHfL30
2:はじめのつらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:15 ID:abYEHfL30
改正女性活躍推進法が4月に施行され、管理職に占める女性比率の公表が従業員101人以上の企業の義務となる。義務化は初めて。男女間の賃金格差の公表義務は対象が現行の301人以上から101人以上に広がる。女性の登用や賃金差を透明化し、格差是正につなげる狙いがある。女性の管理職比率や賃金差の情報は、女性が就職先を選ぶ際の判断材料になりそうだ。
3:はじめのつらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:15 ID:abYEHfL30
これぞ先進国
4:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:16 ID:JzcS5b140
余計なことしてて草
5:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:16 ID:T2IXDCI/0
これ海外で失敗してるやつやん…
12:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:18 ID:JyXoZRvg0
>>5
黙れ黙れ黙れ！！
54:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:38 ID:Lz20j8sL0
>>5
なんで失敗したの？
152:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 18:47 ID:yhs2VQlF0
>>54
数合わせで質の低い女入れてりゃ現場狂うやろ
6:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:17 ID:Hx79pTz80
ガチで当たり外れが激しすぎる
7:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:17 ID:gnBfLbuhH
マジキチ
9:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:18 ID:fZAx9ypCd
管理職つきやすいんだ～ってとこは避けるやろ
10:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:18 ID:4hSgH5zi0
アメリカは辞めてるのにな
11:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:18 ID:LAAPfNqL0
管理職じゃなくて取締役や政党党首を増やせよ
15:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:19 ID:koqrDNNz0
寿退社と産休問題解決せんとめちゃくちゃなるで
17:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:20 ID:1nSk7BCBd
能力があって管理職やってるならええがゲタ履かされて管理職やからなぁ
19:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:20 ID:lVapzL390
女が女の上司を嫌ってるアンケートあったよな
23:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:22 ID:koqrDNNz0
121:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 18:20 ID:RvZdJJ5K0
>>23
無能が産休＞育休＞2人目産休・・・
とヤッていって
有能が疲弊して病むか転職して崩壊ってのもあるぜ
21:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:21 ID:Wo4y+kaB0
ぶっちゃけ男ばかりの日本企業の現状がオワコンなんだから別にいいんじゃない？
24:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:22 ID:E3YZrnEz0
今時男女で賃金変わるとかないやろ
25:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:22 ID:H0PUYlc00
強引にでも機会は与えてもポジションまでは与えるなよ
それは違うやろ
それは違うやろ
27:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:23 ID:ZsH4neEV0
適切なマネジメントしてくれるなら女でも構わんで
性別問わずボンクラなら下が離反するだけや
性別問わずボンクラなら下が離反するだけや
29:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:24 ID:btFv4uhz0
言うて幹部に成りたいぐらいの有能は外資や海外行くのが基本で
ぶら下がりとか緩くやりたい奴が日本企業にいるの殆どなのでは？
ぶら下がりとか緩くやりたい奴が日本企業にいるの殆どなのでは？
36:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:28 ID:BYgI2/Tt0
>>29
せやで
数少ない有能はもれなく属人化の餌食になってて
経営者にええように使われてるのが日本企業
全体で向上していかなきゃ成長なんかありえないのにな
35:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:28 ID:cVAM85Oy0
少子化促進してて草
38:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:30 ID:x4Ubrt8l0
合理性はどこ？
39:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:31 ID:RQSlVQ1od
露骨な下駄管理職が出来て周りが迷惑被るだけ
40:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:31 ID:Oang16+k0
管理職は男女共に結婚子供作ったやつ限定したら一石二鳥
41:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:31 ID:1m/E2lsG0
管理職って結構な罰ゲームだけど、女性にやらせるのか
42:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:31 ID:rJSLj69dM
馬鹿みたいな法律だないつも
44:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:32 ID:AntuTpiR0
女はすぐヒステリー起こすからマジで勘弁してほしい
52:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:37 ID:twQyfjVt0
>>44
女嫌いやないがあれはほんと無理
48:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:35 ID:Lz20j8sL0
女が嫌がりそう
49:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:36 ID:RBA4cJ7h0
企業からしたらまじでめんどくせえじゃん
女性管理職少ないと間違いなくいろいろいわれる
女性管理職少ないと間違いなくいろいろいわれる
59:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:39 ID:OLXukZfs0
醜い派閥争いするだけだぞ
61:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:40 ID:sr/poWPXd
しゃあないじゃあワイが女になるわ
64:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:42 ID:S4UeHWK50
感情に支配されそう
69:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:44 ID:2KDS9mxP0
少子化加速計画
70:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:44 ID:0rp4lkRj0
えぇ…
73:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:46 ID:1/4My3/M0
>>70
馬鹿みたいだなほんと
98:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:59 ID:fB48tezH0
>>70
草
71:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:44 ID:dE9Xzxjg0
女「女性の管理職比率が高いところは大変そうだからやめておこう」
78:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:47 ID:GuSNo/Hg0
実際能力ねえと困るんだけど
簡単に寿退社とかするやつ管理職にできるか
簡単に寿退社とかするやつ管理職にできるか
80:つらたんニュースさん 2026/03/23(月) 17:47 ID:1/4My3/M0
なんかいい方向とは思えないね
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