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【これマジ？】昇進を拒否する会社員が増加中ｗｗｗｗｗ

Date: 2022年05月27日抽出レス数:60 画像数:1

1:はじめのつらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:41 ID:AU+ur5010● BE:844481327-PLT(13345)
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昇進したくない人が増えている理由
◎社員が昇進を拒否する理由

昨今は、企業側から「社員に管理職への昇進を打診したら断られた」との話をよく聞くようになったし、ネットでも同様の記事が掲載されている。実際昇進を望まない社員は相当数存在する。

では、なぜ社員が昇進を拒否するのか、おもな理由を次にまとめてみた。

(1) 自分の上司の仕事ぶりや待遇を見て下記のように感じているから

・自分の業務以外に、部下の仕事にまで責任を持つのは荷が重い

・昇進前に行っていた業務は継続し（例えば営業職の場合、担当顧客を減らさずに管理職の業務も行うなど）、管理職としての業務が上乗せされることで業務量と労働時間が増え、その結果残業も増える

・管理職になると役職手当がつくが、そのかわり残業代が出なくなる。一般社員の時は残業代が出ていたので、昇進したからといって給料が大幅に増えるわけではない

・働き方改革による長時間労働の抑制を受け、部下の残業時間が減った分、管理職が代わりに部下の仕事を担うことが増えたせいで、本来の管理職業務ができず自分のスキルアップに繋がらない

要するに、A宮さんのように管理職になり業務範囲や業務量が増えても、役職に相応しい待遇が期待できないとの理由で昇進を断るケースは多いと思われる。

(2) 個人的な事情（生活環境や自身の仕事に対する考え方など）

・生活時間を仕事ばかりに費やすのではなく、プライベートな時間も確保できるような働き方がしたい

・健康面での不安や家庭内の事情（育児・介護等）により、企業が求める管理職の業務を全うする自信がない

・昇進の条件として現在の住所から遠隔地への転勤を伴うため、今の生活の基盤を変えたくない

・今の仕事が好きだからこのまま続けたい

・管理職になるよりも社外でも通用する専門スキルを習得したい

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/95469?page=2

引用元：https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1653536510/
3:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:42 ID:5MS6tVfj0
部下のやらかしでアレになるから
4:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:43 ID:2SlQ74Ot0
面白みのない仕事しか出来なくなるから
5:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:43 ID:NrIknGH+0
管理職をもっと優遇すればいいのに
8:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:43 ID:DEP/PXOw0
給料は大して上がらないのに責任だけは無駄に増えるから
39:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:51 ID:FbnG1NNu0
>>8

これよこれ
金は増えないくせに無駄な責任と拘束時間は増える
ついでに手駒選べるならまだしも足手まとい付けられたりしたらどうにもならん

9:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:44 ID:NMVabWYp0
そんな奴は40手前でリストラ
10:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:44 ID:np3//waD0
課長になると転勤あるから
先輩みてたら死にそうな顔してて嫌だとしか思わん
11:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:44 ID:GQnWG8Qb0
実質給料減るじゃん
13:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:44 ID:mGHartBT0
早く帰れなくなるじゃん
14:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:45 ID:HovEZPGG0
自分の仕事には責任持つけど、他人から責任や期待を押し付けられるのは大嫌い
ただの重荷だから、そういうの押し付けるの辞めて
62:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:56 ID:6ygDM+0n0
>>14

アメリカじゃその感覚が当たり前。
そもそも職務区分以外にやる必要もないし、わざわざ範囲外に口出しするような人間もいない。
日本は本当に非生産的。

15:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:45 ID:2OL1VC500
男が女性化したからな
16:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:45 ID:xCNKI6Mv0
モンスター部下の上司になるとマジで大変
17:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:46 ID:hPjLngI80
その会社でしか通用しない人脈や管理スキルは無駄。
18:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:46 ID:YXkV4QLH0
上部が無能で責任だけ取らされるから
19:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:46 ID:n1QMLi2v0
部下無し管理職が最高
20:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:46 ID:VXzg3JfY0
請負の下っ端のほうが会社員のこれより給与いいよ
責任はあるっちゃあるが社員よりはマシ
21:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:46 ID:iySrkEnE0
残業多いやつが課長になる
そしてそれが経費削減になる
22:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:46 ID:MceMtYIJ0
課長なんてサブスクサラリーマンやで
24:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:47 ID:03PpZ/SU0
同期同僚が管理職になってるのに自分だけ取り残されるのに耐えれる強メンタルなわけねえだろ
管理職になれない理由をその気がないからなんて誤魔化してる奴がかなりの割合でいると思う
25:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:47 ID:lxd44oY00
役職つけとかないとリストラ対象になると思うんだけど拒否派はどういうプラン立ててるの？
転職や起業するにしてもヒラだと不利だろ
27:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:47 ID:zAkDUKgO0
つーか残業代出ないのおかしいよな
管理職手当は別で支給するのが筋だろ
28:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:47 ID:uJ7ddUlO0
係長で700万だけどもう上いきたくない。
29:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:48 ID:OC/wVLbu0
50でヒラでも会社に残れるのか
66:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:56 ID:5IJ+0SHH0
>>29

うちの会社は無理だったな
結局管理職にさせられた人いる

30:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:48 ID:kE2M/Rxw0
管理職になると休み無くなって実働時間増えて時給も実質減少だからな
31:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:48 ID:MFv1OvPA0
こうなったらサラリーに差を付けなきゃな
32:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:49 ID:FIVqVGc/0
早慶ばかり入れるから困る
旧帝卒のほうが使える
は
33:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:49 ID:xCNKI6Mv0
パワハラができない今、モンスター部下の制御不能
34:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:49 ID:QYk7Tz5P0
管理職＝中抜き
だからな

向き不向きがある

35:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:50 ID:viQYV2H90
仕事だけめちゃくちゃ増えて給料増えないからな
36:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:50 ID:M1g0obHv0
生命保険3億円に加入させられて
受取人が会社名(´･ω･`)
37:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:50 ID:w6kr2r6j0
そりゃ部下が間違って4630万振り込んだらアカンややろな
40:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:51 ID:UaKaq2o60
年取って課長職になると生涯年収減るから
年取ってからの減給は厳しい
42:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:51 ID:Mrpi4lIx0
自分で手を動かした方が楽
46:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:52 ID:31itxxZA0
管理職がなんのためなのかわからん部署が多いからなぁ
本社に居ると管理職だらけで下居ないから実作業全部やってる
管理職だから仕事作れと言われて無駄な仕事ばかり増えるし
47:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:52 ID:G4KQw0pH0
帰れない休み無い残業代出無い
そんでぶっ倒れたから依願降格したわ
生きるために仕事してるんで仕事するために生きてるんじゃねえからメシ食えてるならそれでいい
48:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:52 ID:5HqVdCFy0
管理職の年収さげすぎだな
うちの場合
責任と報酬が見合わない
49:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:52 ID:ZFJ8Z40A0
役職ついたりスタッフ職は転勤がつきまとう
また休みの日はゴルフ
適度な給与があれば昇進はいらない
50:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:53 ID:c4BsXPZZ0
俺は会社に就職を拒否される
51:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:53 ID:FPD9MyhR0
うちの会社従業員の6割が管理職
52:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:53 ID:BQUQsS7a0
40歳でリストラでリタイアを考えて仕事をしているからね
退職金上乗せを貰って田舎暮らし。ローンしてマンションとか絶対に買わない
54:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:54 ID:bmvktoj90
昔は部長レベルだと交際費がバンバン使えたからなぁ
昇進してもインセンティブがなきゃ普通は昇進しないよ
55:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:54 ID:ZERGXwaZ0
上位職種に着く際、それまでの業務が継続になるクソ
部下用意しろやと思うが出来ないんだろうなあ、
ってのを目の前で見てるのになんでその地獄に行きたいと思うのか
56:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:54 ID:EKhp6ddW0
ガンガン上に登っていくならいいんだが
課長止まりとかになると上と下で板挟みになるし無駄に責任負わされるし
かと言って給料上がるかと言われたら上がらないしでボロボロ
60:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:55 ID:xiGzvKg00
管理職にも残業代出せばいいじゃん
69:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:57 ID:JJPBsxxL0
>>60

そうなんだけど、マネージメントする管理職は成果が分かりにくいから、会社は出したく無いんだな。

61:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:55 ID:BfDZg9Ko0
従業員をコストと呼び、削減しなさいという会社には居ないほうがいい
魔神に騙されるなよ
64:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:56 ID:pW0MjipC0
まあ残業代かね
65:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:56 ID:Gl+oJCTD0
出世しないと年収あがらなくね？
特にボーナスなんて差がつくだろ
74:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:58 ID:FOOx8Kqk0
>>65

出世しても上がらないが正解

67:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:56 ID:ieudsY1b0
年収10万アップ
責任数倍

こんなんばっかだから

68:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:56 ID:L2nr1+Re0
他の同僚が無能だから自分が昇進するわけで
その無能が部下になると思うとゾッとするわな
71:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:57 ID:knoYt6o60
バブル崩壊辺りから管理職多すぎて収益出す兵隊が少なくて仕事受けられないって言われてて

それを管理職初心者の頃に聞いていたはずの経営陣が未だに全くやっていない妙w

72:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:57 ID:dBC5BALM0
まあ、、今の中間管理職って文系無能役員の捨て駒だからな、
やらない方が、マシだわw
75:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:58 ID:jmD9/rKO0
昇進するより高配当株積み上げた方が年収簡単に上がるし
下手に昇進して責任と時間に追われるよりヒラでのらりくらりと過ごしながら配当で暮らす生活を目指すのが圧倒的に楽
82:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:59 ID:u9Ua2/Cp0
>>75

よっぽど種銭多くないとたかがしれてるだろ
投資で稼ぐより給与増やす方がどれだけ楽か

77:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:58 ID:cqSCwCfB0
元々が現場上がりだと管理職に向いてない人いるよな　そもそも
73:つらたんニュースさん 2022/05/26(木) 12:57 ID:ZbRhsceD0
残業手当が出なくなるから
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