言いくるめて合意ならクビにはできん
あくまで仕事中にサボってるならともかくな
じゃあ合意ならべつに本人達の自由なんだし、本部でも店でも関係ないのでは？
おじさんたちが激怒で異動させないといけないのよ
もめそうだな
こういう場合、会社側の管理責任って問われるもんなん？
不倫
女の子は辞めた
異動
クビにする権限は俺にはない
本社は部署違えば絶対いるし
店舗はバイトの子は絶対いるし
うん、じゃあ
部署違えば、というのは無視して
その中でマシな部署にすれば？
ずっと拘束されそうなところにはするつもり
でも店舗だと平日休みだからやりたい放題の可能性もあるよな不倫男の嫁が働いてるかはしらんけど
偉いおじさんたち激怒なんだが
とりあえず移動場所思いつかないですって言ってみるか
おじさんたちは女の子の方の上司で不倫男の上司ではないから権限もなさそうだし
もう辞めた
面倒起こされるのが嫌なら自分の下におけよ
人事で移動先探してどうですか？って報告する立場ね
異動先探すぐらいだから役職付きなんじゃないの？
「どこに置いてもリスクあるのでまだ目の届きやすい人事に置きます」でいいじゃん
俺の上司になるじゃん
…？？？
そいつの方が役職上なの？
お前とそいつの役職は？
んで別にお前の上司になったらダメなの？
まだ前の役職のまま
>>41
現状は俺は平だから来たら絶対向こうが上司だろ
絶対向こうが上司、の意味がわからんけど
なんで絶対向こうが上司なんだ？
役職付いてるから
それにそいつ入れたら誰が人事部から移動させないといけないし
どういう役職ついてんの？
ある意味処分の異動なんだから降格で平になってもおかしく無いと思うけど
誰か異動させなきゃ、ってそれはどの部署でも同じだろ
社内のルールの役職 能力に応じて仮にAとかBとかあると思ってくれ
会社バレるから言えないけど
あとうちはなぜか基本的に移動はあっても減給はほとんどしない
あ、そう
まあ役職はもういいや
ちなみにそいつは管理職なの？
管理職というよりは技能職だな
…？？
つまり管理職ではなく一般職ってこと？
それによって重みが変わってもおかしくない気がするけど
うちの会社は管理職とかはごく一部であとは能力手当があるだけだから
へえ
まあいずれにせよ最適解は人事部に置く、だな
俺らなんて穴兄弟だらけだわ
部署作る権限はない
ここが人足りないからここに異動でどうですか？
みたいな提案するだけの立場
してるならいいけどな
奥さん知ってるんじゃないの？詳しくわ知らないけど
ローカルだからね
それがバレて辞めたからおじさんたちは激怒なのよ
大人しい子だったから断れなかったのかもな
んなもんあるかよ
意志薄弱な人間が一番いらねーだろ
業務に関してやらかしたんでなければ社内の評価はそのままだろ
まっとうな理由がないが悔しいからって異動させるのは裁量で可能ではあるが
店舗に異動させてバイトとヤってもそれは本人の問題で会社は関係ないだろ
辞めたのは女の子のほうね
異動はまさしくその通りでだから今回は異動だけ
だから既婚者とヤっちまう女と会社が縁切れてちょうどよかったじゃん
これも業務に関係ないけど向こうがやめるってなら引き止める理由なんてない
あるけどフォークとかもろもろ資格がいる
んなもん異動後に取らせろよ
別に再発しようがお前には関係ない
とりあえず新店舗だすエリアあるからそこで店長をぐるぐる回してそいつをねじ込む案を出してみるのもいいかも
おばちゃんだらけの部署
普通に不貞行為
まじでこれなのよ
単身赴任になるぞ
もっとやばくない？
単身赴任すると手当6万円ぐらいもらってそれでレオパレスも無料になる
断れない大人しい子だから～とか言うなら十分あり得るわ
これをなんとなく被害者みたいなポジションにするのは性差別だろ
俺の憶測だからな
実際はしらんけど
店なら何かあってもパートの子だけだろうし被害は少なそうだよな
事務職の会社から会社と契約してるガソリンスタンドだったがw
相手の会社がどうしたかは知らない
取引先可哀想すぎるだろ
というかそういう人専門の職場がある
まじか
羨ましすぎる
うちも作って欲しいわ
食われる立場をわからせるんか
恐ろしいな
店におておけば本社の女子は少なくても狙われない
パートの子は危ないけど
限界まで給与下げないと、いつまで経っても危険性が残る不発弾状態になるぞ
【画像】ワンピース尾田の描いたラムちゃん可愛すぎるぞｗｗｗｗｗｗ »
業態は小売
店に置いてても今度はバイトの子に手を出しそうで怖い
本部に置いてたら自由に行動できすぎてまた同じことしそうなんだが