1:はじめのつらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:43 ID:l3cpKQjD0● BE:837857943-PLT(17930)
3:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:45 ID:ytxU3lsL0
一生休んでろ
4:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:45 ID:8dk1OA5q0
自殺率の高い月曜日を休みにしろ
76:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:43 ID:EosYjY8K0
>>4
火曜か水曜を休みにした方がいい
てか週休何日というより二、三日行ったら休みが入るのがいい
五連勤ですらきついよ
5:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:45 ID:akkShsOs0
匿名アンケかよ
どうせ土建運送小売飲食介護は据え置きだろ
7:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:46 ID:mHa1Lwvp0
9:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:46 ID:NG/YUUnn0
日給月給制…
10:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:46 ID:q7pUucRB0
人手不足なのに仕事終わらんわ
11:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:47 ID:UrwW4gRm0
土建屋とか困るんじゃないの、と思ったけどコロナ禍でも放置してたし今回も同じか
22:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:53 ID:akkShsOs0
12:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:47 ID:kO5n4soH0
てか日勤5時間にしてくれ
さっさと仕事切り上げて夕方からバイトに行くわ
さっさと仕事切り上げて夕方からバイトに行くわ
29:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:56 ID:/m8KUUtL0
>>12
本職の給料が減ったら意味無くない?
バイトなんてよくて時給1500円程度
金稼ぎたいだけなら残業の方が効率いい
13:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:48 ID:4Y9esRcT0
給料減らされたら生存が脅かされるレベルだからだろ
14:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:48 ID:kO5n4soH0
給料減らすのは構わん
が、嫌いな仕事に何時間も拘束されたくはない
給料下げたいんだからお互い様だろ?
が、嫌いな仕事に何時間も拘束されたくはない
給料下げたいんだからお互い様だろ?
15:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:48 ID:yJ9jcHOF0
週球3日なんてやれんの公務員だけじゃね
16:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:49 ID:qCzjeACG0
こういうのが採用されるのはまず公務員からになるからイラネ
17:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:49 ID:jsXfNuXD0
そりゃ無条件で楽できるなら賛成するだろ
18:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:49 ID:ApwPn4td0
14連勤して7連休がいい
20:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:52 ID:cWUYrj4w0
週休3日だとかなり単純に考えて1年の半分近く休みだな
28:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:55 ID:akkShsOs0
>>20
現状だと大企業ベースで土日祝+盆正月だと年休117~121
さらに有給で140近くなる
もともと1/3超えていることはざらなんだ
21:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:52 ID:S0pxCyy/0
仕事量が見合ったものなら、別に給料下がっても良いわ。
どうせ、やれって言われる仕事量は変わらないんだろ?
どうせ、やれって言われる仕事量は変わらないんだろ?
23:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:53 ID:BGhknuAh0
どうせ納期は延ばせないから残業だらけになる
24:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:53 ID:v2MSWbNa0
公務員と大企業は痛みを伴わないけど
中小零細は痛みを伴うだろ
中小零細は痛みを伴うだろ
26:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:54 ID:fZTn8BYD0
収入が減るだけなんだが
まあ今だって週休二日にしてないところなんて腐るほどあるし誰も従わないと思うけど
まあ今だって週休二日にしてないところなんて腐るほどあるし誰も従わないと思うけど
27:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:55 ID:LoMU04Cg0
週4勤務で年収8割で業務量も今の8割にしてくれるならやりたい
30:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:58 ID:5KnnOwX00
サビ残て仕事が遅くて首切られそうな人がやってた印象だけど
労基が厳しくなった後その人達はどうなったんだろ
労基が厳しくなった後その人達はどうなったんだろ
31:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 16:59 ID:1c9ZXXhZ0
ホワイト企業とブラック企業の格差が生まれるだけ
32:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:00 ID:Jv/1yGjU0
週休3日なら旅行行くし服も買うし
家で過ごす時間増えるから家具家電も買うわなあ
家で過ごす時間増えるから家具家電も買うわなあ
34:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:00 ID:/po1lOb80
ならば週休二日のままでいいから1ヶ月のバケーションくれよ
35:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:03 ID:SP/WUx7s0
週休3日で今抱えてる業務が消化出来んのか?
色んなサービスの質の低下は避けられないだろ
過剰サービスになってる分野や無駄が居残ってる業界なら可能かも
色んなサービスの質の低下は避けられないだろ
過剰サービスになってる分野や無駄が居残ってる業界なら可能かも
36:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:04 ID:yWKGOF5/0
その代わり平日の定時が7時とかになるんだろ
37:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:05 ID:yctHx8wX0
ただし給料は20%下がります
38:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:08 ID:bYpKej6f0
どうせ第一次産業は含まないんだろそれ
39:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:10 ID:2RGLpF4m0
月休3日すら出来ないのに週休3日なんて夢
40:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:10 ID:dipf1Gnu0
休みの方が金使う
家にいると光熱費かかる
今くらいでちょうどいい
家にいると光熱費かかる
今くらいでちょうどいい
41:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:12 ID:lg1w8vag0
給料減っても休み欲しい
42:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:13 ID:nMXN5pC50
無条件なら働きたくないだろ(笑)
45:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:15 ID:vNhbWEfi0
水土日休みなら気力回復するわ
46:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:16 ID:7haE1aNz0
サビ残の厳罰化した方が喜ぶだろ
47:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:16 ID:L0h3R/Id0
その分の仕事量どうやってこなすんだよ
48:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:16 ID:7DS/nyX20
月曜火曜 出勤
水曜日 休み
木曜金曜 出勤
土曜日曜 休み
水曜日 休み
木曜金曜 出勤
土曜日曜 休み
これで頼むわ
めっちゃくちゃ疲れ取れると思う
73:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:41 ID:1qHp9mw00
>>48
昔バイトでこれやっててメチャ楽だったがレギュラー派のイジメにあい2ヶ月で退店した
50:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:17 ID:wocRrwFQ0
三勤一休くらいが良い
53:つらたんニュースさん 2023/06/11(日) 17:21 ID:2Pa7KfuG0
ま、働いたら罰金の国だしな
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「週休3日制」普及の鍵は条件面か 無条件なら9割超が賛成したが 収入減なら?→反対が多数派に
キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を開発・運営する株式会社ライボの調査機関「Job総研」はこのほど、
全国の20~50代の社会人589人に対して「2023年 週休3日制の意識調査」をインターネットで実施した。
まず、全回答者に無条件での週休3日制(収入や労働時間の調整なし)の賛否を聞くと、44.8%が「とても賛成」、19.4%が「賛成」、
28.1%が「どちらかといえば賛成」で、これらを合算した92.3%が”賛成派”となった。賛成の理由を聞くと「プライベートを充実させたいから」が
73.7%で最多。次いで「休みを増やして心身ともに余裕を持たせたいから」が67.1%、「自由時間の増加が見込めるから」が56.6%で
上位にランクインした。
しかし、収入が減る週休3日制の賛否を聞くと、25.3%が「とても反対」、23.1%が「反対」、21.9%が「どちらかといえば反対」で、
これらを合算した70.3%が”反対派”として多数派を占めた。これを役職別で見ると、一般社員、主任、係長、課長クラスまでは
”反対派”が7割以上を占める中、部長クラスは”賛成派”が69.2%となり、他役職とは対照的な結果となった。
https://news.livedoor.com/article/detail/24404977/