1:はじめのつらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:33 ID:iAuFwjGQ0
引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1687782832/
2:はじめのつらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:34 ID:iAuFwjGQ0
いかんでしょ
4:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:34 ID:N/8dVody0
無理なもんは無理や
5:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:34 ID:os7Mz+xs0
じゃあ何て返せばええねん
7:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:35 ID:xHnGlarB0
>>5
徹夜してやります!
8:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:35 ID:kA2jXPamp
45だったら理解してくれよ
10:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:35 ID:C4U17ov50
メンタルの強弱じゃなくて、誰もがこういうのを当たり前に言えるのがZって事だろ
11:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:35 ID:tCJSnG9C0
定時帰宅は基本なのだ😊
12:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:35 ID:FpIzaNhX0
他のぶん投げていいならやりますでええやん
13:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:36 ID:CCWDxL7B0
昔は言えんかったんかな
14:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:36 ID:Ggb5zTOi0
これ優先順位次第ではやらなあかんやろ
15:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:36 ID:oEy0nQOH0
Zて基本自分の事しか考えてないよな
16:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:36 ID:XvOYnnDh0
代わりに上司がやればいいのでは
18:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:36 ID:561c95LR0
これ内容によるやろ
20:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:37 ID:oZQRU7se0
よく言えるな
思っても言えなくない普通?
思っても言えなくない普通?
50:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:40 ID:i4G3MfCD0
>>20
無理なもんは無理なんだから
言う方が有能
22:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:37 ID:IHzetxjkM
今○○の仕事で手一杯なんですけどどっちが優先ですか?やな
45:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:40 ID:5MpD2u650
>>22
上司ワイ「両方や」
23:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:37 ID:7Z4SHMMZ0
言い方の問題やろ、急いでるから優先してこれやってでいいやろ
31:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:38 ID:TRaJt2+Gp
>>23
平気でハァーーーァってクソで固め逝きで返されるで
43:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:40 ID:7Z4SHMMZ0
>>31
どういう入力したらそんな誤字出来るんや?
25:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:38 ID:HejaPQ/n0
場合にもよるけどこの返答は確かにあかんやろ
27:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:38 ID:IjGce5k2M
内容によっては今手につけてる仕事後回しにしてでも優先しないとあかんやろし
29:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:38 ID:Seu3b1IE0
状況が分からんからいまいちどっちにもつけん
よそとの絡みがあるならそら最優先やけど
よそとの絡みがあるならそら最優先やけど
34:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:39 ID:5MpD2u650
できらぁ!
35:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:39 ID:JDfpz9b20
しっかりNOと言えるだけマシやろ
一番の無能はなんでも抱えて結局どっちも出来てないケースがやる気のある無能の典型例
一番の無能はなんでも抱えて結局どっちも出来てないケースがやる気のある無能の典型例
58:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:42 ID:67pfbdaH0
>>35
ほんこれ
36:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:39 ID:P1FhloU+a
優先順位の確認は大事だろう
あと気合いでどうにかしろじゃなくて何故できないのか確認をして対処法を考えるべき
部下のやり方が間違えている可能性だってあるしな
あと気合いでどうにかしろじゃなくて何故できないのか確認をして対処法を考えるべき
部下のやり方が間違えている可能性だってあるしな
38:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:39 ID:j868Zh2M0
重要度次第だろ
この画像だけで分かるか
この画像だけで分かるか
40:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:40 ID:6gCIUcZD0
今やらないとダメな理由ちゃんと言えなかったんやろw
42:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:40 ID:wiG3qa100
いつまでにを決めるのは上司だろうが
47:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:40 ID:IwV0/4/h0
今やらないといけない理由をきちんと説明してやれよ
49:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:40 ID:sb/z4yWzp
上司がご機嫌取りしながら仕事ふるのが普通な時代
52:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:41 ID:EnUmt5we0
アホほど振ってくるオッサンはおるからな
コイツだけの言い分じゃ分からん
コイツだけの言い分じゃ分からん
59:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:42 ID:7Z4SHMMZ0
変に安請け合いして、後回しにされるよりマシだとは思う
61:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:42 ID:rrenGnKO0
すまん、ワイは了解!w
と言っておいて期限すぎるわ
と言っておいて期限すぎるわ
73:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:44 ID:qJpq0F2sM
>>61
一番ダメージ与えたいならコレやな
痛み分けにはなるけど
80:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:46 ID:d6d9GqH20
>>61
一番の無能
63:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:43 ID:qJpq0F2sM
タチ悪いのがこういう上司も押し付けられてる側なんだよな
64:つらたんニュースさん 2023/06/26(月) 21:43 ID:FI1NMTt1r
実際どうやっても追っつかない量を振ってる上司見ると何を考えてるのかよく分からん
優先順位すら付けないし
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