中卒でもええやろ…
休日少ないし
30時間でも1日辺りだと1時間半くらいやけど今の若い子にとっては多いのかね?
定時帰りとか通院でフレックス使う日もあるの考えたら残業する日は2時間超えるでしょ
残業せずに終わらせるべきやろ
生産性悪すぎや
関東の店舗とかは特に顕著やけどパートの時給が高い&扶養範囲内の人は働ける時間に制限あるからどの県でも何時間でも働ける社員使った方が色々都合がええんや
流石に全員採用はあかん。
一目であかん…って子が結構おるし…
一目であかんってどんなのや?
この前品出しで
4mの遠距離からすげー臭いやつおったで
クビになるまで2週間くらいかかった
よくあんなの採用したなと思うわ
勤務続ければゆくゆくはマネジメントか?
今時転職普通の時代やし退職金の有無って気になるか?
転職する時にも貰えるもんは貰いたいやろ
転職前提ってキャリア積むためやろ
スーパーで何のキャリア積むねん笑わせんなw
これで大卒集めようなんざ片腹痛いわ
今や大卒には価値はない
高卒の方がマシだったりする
高卒ではないんやろ?
大東亜帝国~ガチF
5%くらいニッコマとか成成明学ラインもおるで。
マーチは年1人いるかどうか
小売なんてどこもそんなもんやろ
はえーガチで参考になるわサンガツ
それなら待遇も充分やん
なんで集まらないんや?
100人単位で欲しいんやけど足らない
それは無理やろ
イオンのスーパーとかでそれくらいの人数なんちゃうか
東京でもコレ以下で働いてるホワイトワーカーいるけど
まあワイ工場やけど
現場でユニフォーム着て働く仕事はハナから選択肢にない
最初から人事職とか事務職、企画職って募集にしたら希望数跳ね上がるよ
働く方には都合悪いな
そりゃこないわ
最低賃金上がりまくってるのと扶養範囲内パートは繁忙期考えると普段はそんなにシフト入れないから社員は各部門1人は置きたいんや。
パートで回りきらない分は全部社員に回収してもらわんと
奴隷契約やん
誰もやりたがらないわ
要は待遇は悪く都合の良い駒が欲しいだけやろ?それで退職金年金基金もなくてそれが転職前提だからとか自分でおかしいと思わんのか?
各部門1人はきっついなあ…
店長副店長だけとかじゃ回せんかやっぱ
そりゃ働きたくないわな こんな企業で
そりゃあ来ねえわ
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・年休116日、転勤有、退職金無し、企業年金無し
・年に一回5連休取得可能
・月平均残業時間生鮮30時間前後フロア20時間前後
・ボーナス年間4~5ヶ月
26卒は目標数集めきれなかったんやけど弊社の未来が心配や…