1:はじめのつらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:50 ID:A4t8rtZgM
2:はじめのつらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:50 ID:A4t8rtZgM
ちょろいわ
3:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:51 ID:063ZtD0z0
どうやって減らすんや？🤔
5:はじめのつらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:51 ID:A4t8rtZgM
>>3
わからんけど人増やすんやないか？
ここ2年誰も新しい子入らんけど
4:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:51 ID:zhtZAhTj0
上司「ちょろいわ」
6:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:52 ID:mUoPtLAOM
できるとは言ってない模様
7:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:52 ID:rkcjwUuW0
退職者出ると管理職の評価下がるからな
8:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:52 ID:nLVeds/L0
なお
9:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:54 ID:tEw/1HgQ0
ワイ今日退職の相談持ちかけようと思っとるわ
胃が痛い
胃が痛い
16:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:00 ID:pM6IMNIK0
>>9
あと2ヶ月で夏のボーナスが出るんやが今辞めてええんか？
ついでに有給休暇は全部消化したか？
19:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:02 ID:tEw/1HgQ0
>>16
６月末で辞めさせてくださいっていったらボーナスもらえんくなるんか？🥺
有給は前年度分はほぼ全消化してる
そんだけ追い詰められてた
21:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:03 ID:pM6IMNIK0
>>19
いや、6月末にやめるんならボーナスは貰えるな
26:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:07 ID:tEw/1HgQ0
>>21
だよねンゴ
仕事の区切りも良さそうやし6末退職狙ってるんや
30:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:09 ID:lbzO42LJ0
>>19
会社によるやろ
ボーナス支給日に退職することが決まってたら支給しないとかあるからな
ボーナスはそこまで法律で守られてないから社内規程みとけ
33:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:10 ID:tEw/1HgQ0
>>30
確かにそれもそうやな
調べて見るわサンガツ
その場合最速でボーナス確認→7月末退職やな
10:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:54 ID:YQOJ40bV0
なお
11:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:55 ID:1LJF7ijl0
それ人を増やすのは3年後やで
12:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:55 ID:aYsJv9qK0
勇気あるなお前
しかも優しい上司で良かったな
しかも優しい上司で良かったな
13:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:56 ID:hTMTFzd30
できらぁ！
14:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 05:56 ID:tEw/1HgQ0
三十代後半の転職ってきついか？辛い思いしても今のとこしがみつくべきなんやろか
15:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:00 ID:+0BOhHdo0
半年後上司「ほなワイは先に辞めるわ」
18:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:02 ID:gnazp52T0
でもそれやると昇進の道は閉ざされるで
41:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:14 ID:xSye0JBf0
>>18
一石二鳥やん
128:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:58 ID:S3i0ev2Y0
>>41
それなりの歳で昇進できないようなやつは面接で絶対はじく
23:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:05 ID:5L6hFkfn0
転職の話して残るって最悪な道選んでて草
25:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:06 ID:H5y4Q4930
ワイはこれでモチベーションになってる仕事取り上げられて退職した
29:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:09 ID:leHdb3cx0
なお減らない模様
32:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:09 ID:gnazp52T0
そこそこデカい会社やと退職の話すると異動の話持ちかけられるわ
本音は自分の部下の状態で退職されると評価が下がるからこんな爆弾は他所にさっさと預けたいんやろなあ
本音は自分の部下の状態で退職されると評価が下がるからこんな爆弾は他所にさっさと預けたいんやろなあ
35:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:12 ID:tEw/1HgQ0
>>32
やっぱ部下辞めると評価下がるんか
直属の上司も辞めたくなってる一因やからそこはええな
42:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:15 ID:7RasnFb1M
>>32
一回辞めたいって切り出した奴はその場で説得して残ってもらっても
辛い事があったらまた辞めたいとか言い出すの目に見えてるからな
39:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:13 ID:JIkSQEZl0
これで新たな新人入れるまで稼げるな
44:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:15 ID:tEw/1HgQ0
実際上司に訴えて「わいも問題やと思ってる😤」って返されて改善した例あるのか？
口ばっか上司に口ばっか部下のワイ
地獄や助けてくれ
口ばっか上司に口ばっか部下のワイ
地獄や助けてくれ
47:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:17 ID:aR6pItXE0
>>44
ワイは外堀から埋めていったわ
外部の弁護士から社長役員人事部長って順番に降りていった
52:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:20 ID:xSye0JBf0
>>44
ワイも同じような給遇やけど一旦落ち着いてもすぐ元に戻るで
今エージェント登録したところでいい会社見つかるまでは続けようと思っとるわ
54:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:20 ID:tEw/1HgQ0
>>52
エージェント頼ってみるかな🥺
53:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:20 ID:nDgirYIW0
転職先「すぐにでも来てくれ」
現職「辞める言うてから1ヶ月は原則おらなあかん」
どうすりゃええんや
現職「辞める言うてから1ヶ月は原則おらなあかん」
どうすりゃええんや
58:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:22 ID:o6NoxXPp0
どうやって減らすのかと
具体的に何を削ってくれる話がないのに
納得できないわ
具体的に何を削ってくれる話がないのに
納得できないわ
59:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:22 ID:90OB0HPB0
サボり続けてたら向こうも折れる
60:つらたんニュースさん 2023/04/14(金) 06:23 ID:gnazp52T0
いつも賞与月は転職退職の盛んな時期やで
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ワイ「わかりました😁」
