Date: 2022年12月16日抽出レス数:39 画像数:1

1:はじめのつらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:50 ID:x4YdyGXAp
昨年末に内定し4月から勤務予定

2月に妊娠したから産休し勤務無し

マタハラで慰謝料追加

引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1671159046/
2:はじめのつらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:50 ID:x4YdyGXAp
大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があっ
たとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。5月31日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。

 センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。

センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。

3:はじめのつらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:51 ID:x4YdyGXAp
ええ…
7:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:51 ID:6QCyPPBsa
悪質すぎんかこれ
9:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:52 ID:bqHdivST0
一日も働いていないのに
10:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:52 ID:iyhlm9SPp
最強やん
11:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:52 ID:sjD8TI4Q0
こんなんどうしろと
12:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:52 ID:Eb+SZxzSp
13:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:52 ID:G6owZRdna
採用後の半年とかは仮採用期間的なやつや無いんか?
14:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:52 ID:BlHDXKj30
なんのために雇うかわかってんのかなって
15:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:52 ID:BOibGr/eM
二毛作やんけ
16:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:52 ID:6TSXmc4vM
そら女の医者は嫌がられますわ
17:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:52 ID:rRNARIzP0
人事部が悪い
18:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:53 ID:4G7Bm4M90
その手があったか!
20:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:53 ID:BOibGr/eM
こういうやつが言ったもん勝ちで幅きかせとるからそら終わるよ
21:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:53 ID:4G7Bm4M90
やっぱり医者になるような女はかしこいわ
22:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:53 ID:/nFXeevm0
いや別に産休制度があるならいつ使おうと自由だろ
なんで1年目は使っちゃ駄目で10年目ならええんや?
感情論抜きに説明できなきゃそりゃマタハラだろ
32:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:55 ID:/HgSptNY0
>>22

試用期間ってのがあるからなあ

46:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:56 ID:/nFXeevm0
>>32

じゃあ正式採用しなきゃいいだけじゃん

51:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:57 ID:/HgSptNY0
>>46

うん、それでええわ
余計なこと言ったのが悪いだけ

90:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 12:03 ID:f07n11FC0
>>46

これやな

23:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:53 ID:+Kt2TaIlr
女の敵は女の典型例
25:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:54 ID:Dnl+inmR0
そりゃ少子化も無くならんわ
28:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:55 ID:N6atS/qn0
こういう詐欺みたいな手法流行りそう
30:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:55 ID:z3ouV1/hd
制度としてある以上しゃーない
34:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:55 ID:cKt/ctl20
2月判明なら4月から半年くらいは勤務せにゃいけんやろ
36:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:55 ID:gZNS5yFc0
育休はかなり甘くしてもええやろって思ってるワイでもこれには苦笑い
37:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:55 ID:99gQNf8Lr
そりゃ信用ないわ
41:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:56 ID:b5iauVW90
これを叩いてしまうのは現代病なのかもしれない
42:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:56 ID:i53abbUQa
産休なんて1ヶ月~2ヶ月ぐらいのもんやし別にええやろ
育休中とるなら無給になるだけやし
56:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:58 ID:CQrB8M3VM
>>42

有給扱いやろ産休て?
それに1年は休むぞ

89:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 12:03 ID:LtLP0/Rga
>>56

産休は有給やけど育休は無給やろ
しかも1年以上働いてないと雇用保険から給付金も出ないから完全に収入0やで

65:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:59 ID:4G7Bm4M90
>>42

いや、保育所入れない場合2年休めますよ
これは立派な権利です

91:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 12:03 ID:LtLP0/Rga
>>65

休めるけど給料は出ないよ

43:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:56 ID:v3+mMqz+a
医者に限った話か?
48:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:57 ID:5fut7ICJp
面接官が女に結婚予定や彼氏いるのか聞くと叩かれるけど絶対に聞いておかないとあかんわ
50:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:57 ID:mBZhMj7P0
内定取り消してええよ
52:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:57 ID:4IkGL4WAM
妊娠する予定のあるやつは就職してはいけない法律作れや
それが本当の平等やろ
55:つらたんニュースさん 2022/12/16(金) 11:58 ID:jybIk3950
ワイもこれぐらいのメンタル持ちたい
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