1:はじめのつらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:35 ID:ULHl0DQn0
2:はじめのつらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:35 ID:ULHl0DQn0
とうとう詐欺もここまできたんか
3:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:35 ID:Fm7W+t9Z0
共倒れして欲しい
4:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:36 ID:HTx9xDHZa
これがあるから日本企業は採用しづらいんだよな
5:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:37 ID:SX7kPwLg0
ロクな死に方せんやろなこう言う奴は
9:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:40 ID:bPvtPFs50
>>5
我慢する→ブラックが延命し新たな犠牲者(新社員)が生まれ続ける
訴える→企業が反省する
どう考えてもブラック企業の自業自得
6:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:37 ID:YQmGdu270
ええやん
7:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:38 ID:LiN874Ct0
解雇規制緩和したほうがよくねーか
10:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:41 ID:3rVxKmnk0
隙を見せた方が悪い
11:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:41 ID:lpXyy5w/0
ブラック潰し屋はいいね
12:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:42 ID:783yvm5+0
ブラックざまあwww
13:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:43 ID:ngxhSdU70
気楽に雇えて気楽に解雇できる社会の方が風通しよくねえか
14:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:43 ID:3Jv13XZeM
ブラック企業を食いものにするダークナイト
15:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:43 ID:Ex2EhPQt0
4000万を1人が持って行くって他のブラック企業の社員可哀想
他の社員も請求すべき
16:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:44 ID:C4c4uVJ4p
ええ…?こいつ何も悪くないやん
18:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:45 ID:+LkM5ORF0
結果が32でUber配達員じゃな
19:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:45 ID:MvQYFwbDa
税金もかからん表の金やしええビジネスやん
20:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:45 ID:LiN874Ct0
解雇通知とかその辺のサボリーマンですらされないし絶対書かれてないことやらかしてるわ
22:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:46 ID:cuPcCq9B0
その4000万捻出するためにブラック企業は何人の社員使い潰すんやろね
24:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:47 ID:94PUGtKF0
社畜嫉妬民ワラワラで草
ええやんこうやってブラック会社は潰していけばええんや
ええやんこうやってブラック会社は潰していけばええんや
26:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:48 ID:OgGcMO2P0
言ってる事がそのままなら正当やろ
27:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:48 ID:Uxeibgob0
粛々と解雇すればいいのに
上司が余計なこと言って不当解雇になってるんだな
上司が余計なこと言って不当解雇になってるんだな
29:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:49 ID:Wkzl+9y10
これいいことじゃん
31:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:49 ID:b2NXMKyY0
社会のバグ技
35:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:51 ID:zdEeTrbu0
ダークヒーローやん
38:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:54 ID:lVReeztc0
ブラックなことをしていいのはブラックなことをされる覚悟のある者だけやぞ
39:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 21:56 ID:ieXFexVK0
クロサギみたい
44:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 22:00 ID:as1ewauw0
これだけだとブラック企業かどうかは分からないんだけど
53:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 22:07 ID:uZU8Fg7j0
>>44
ソースみたら一社目パワハラしとるし二社目は違法労働やらせようとしてるからブラックやん
45:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 22:00 ID:xZBTs7Hr0
なお現実はブラックで搾取される人間にそこまでの知恵はない模様
48:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 22:03 ID:i0/yNN5C0
批判が多くてびっくりやわ
ワイも酷いところで働いてた経験あるから意図的に和解金取れるってすごいなと思ったが
ワイも酷いところで働いてた経験あるから意図的に和解金取れるってすごいなと思ったが
52:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 22:06 ID:lVReeztc0
和解してるんならそれで終わりやと思うけどな
54:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 22:07 ID:YXcnWu4GM
SNSで発信なんかしたら次雇ってもらえんくなるやん
56:つらたんニュースさん 2023/08/10(木) 22:10 ID:33hn+p6E0
すげぇバイタリティだな
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https://news.yahoo.co.jp/articles/2372b3c6696080ea222dc33244a0d735de748d76
2社からクビを宣告された立場にも関わらず、不当解雇をタテに勤めていた会社から合計4700万円の和解金を勝ち取った“モンスター社員”が話題を集めている。
現在は、兵庫・芦屋市でUberEatsの配達員をしている佐藤大輝氏(32)。かつて大手運送業と美容関係の会社で正社員として働いていた彼は、
どちらの会社からも解雇を宣告された。しかし、これを不当だとして2社を提訴。結果どちらも“解雇撤回”した上で、1社目は700万円、2社目は4,000万円の和解金を支払った。
その後、一連をSNSで発信し話題に。タイトルは『モンスター社員の「円満退社」の手口』。佐藤氏は、「解雇通知書とは高額当確実の宝くじ。ごちそうさまです!」と晴れやかだ。
■「円満退社」の手口
そもそも、なぜ解雇になったのか。
1社目について、佐藤氏は「やらかしたわけではない」と言う。成績は良くなかったとしつつも100時間に及ぶ残業や「辞めろ」と胸ぐらをつかまれたことなどをあげ、
会社側に問題があったと主張した。
2社目は「勤務態度不良」。佐藤氏によると勤務時間の範囲内で仕事をしていた実感はあり、査定も標準を上回っていた。ただ、会社から支給された携帯に
休日や勤務時間外に連絡が来ても対応しなかったこと、さらには「対応したくない」と意思表示をしたことにより解雇を匂わされた。
そこで「違法労働をしろということか?と聞いたら“そんな感じ”という発言があったので録音した」と佐藤氏。1社目の経験もあり、
「和解金を取れる」と初期の段階で感じた。
2社目の和解金は、500万円の提示からはじまったが、断り続けたところ最終的に4000万円にまで上がった。当時の年収は500万円だったので、

およそ8年分の給与を和解金で得たことになる。
(以上抜粋。全文はソースで)